近期，2020年度新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。培訓(xùn)以“青春相約，夢(mèng)想起航”為主題，讓新員工能深入了解公司的企業(yè)文化、各項(xiàng)管理制度以及基本的商務(wù)禮儀，促進(jìn)公司內(nèi)部組織健康和諧發(fā)展。
11月23日，在公司511會(huì)議室舉行開(kāi)班儀式，公司總經(jīng)理王康健，副總經(jīng)理文超輝、黃華，總工程師呂鶴鳴等領(lǐng)導(dǎo)出席。
總經(jīng)理王康健代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工熱烈歡迎新同事加入公司大家庭，對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)要求：一是要樹(shù)立職業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念；二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)；三是要珍惜崗位，團(tuán)結(jié)互助；四是要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新。希望大家在公司搭建的平臺(tái)上，不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)。
在為期一周的培訓(xùn)中，公司各職能部門負(fù)責(zé)人分別就公司發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、規(guī)章制度等作了詳細(xì)講解，課程內(nèi)容涉及人事財(cái)務(wù)、合同管理、總包項(xiàng)目管理、技術(shù)質(zhì)量管理、QEHS體系、商務(wù)禮儀等多個(gè)方面。
培訓(xùn)中穿插了輕松有趣的破冰游戲，加深新員工之間的互動(dòng)交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，幫助新員工在從“校門”邁入“企業(yè)門”的過(guò)程中盡快轉(zhuǎn)變角色，在工作崗位上發(fā)揮專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展。